LinksAgent HRのサービス資料となります。サービス内容、契約形態、料金、人材サンプルをまとめています。
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# 来期から新卒採用に踏み切りたいが、中途採用の対応で手一杯
# 事業成長をさらに加速させるため、倍以上のスピードで採用していきたい
# 採用計画に対して遅れが出ているため、物量を増やして遅れを取り戻したい
# スカウト、媒体更新、エージェント対応等に時間を取られており、面談等の応募者対応のリードタイムが伸びている
# 採用部署の立ち上げをしており、スカウト、媒体更新、エージェント対応等を切り離していきたい
# 事業多角化と成長率の向上から新規プロダクト開発をしたいが、自社にリクルートチームがいない
担当と商談
からから採用コンサルタントをアサイン
新卒採用の戦略設計、ロードマップ策定
からリクルーター2名をアサインし、新卒採用活動スタート
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